Pek çok kamu kurum ve kuruluşu sene başından bu yana eksik kadrolarını tespit ederek kamuoyu ile personel alımı ilanlarını paylaştı. Şimdiye kadar onlarca farklı kadroda binlerce personel istihdam edilirken 2022 yılının sonlarına doğru bazı kamu kurum ve kuruluşlarından ilk kez personel istihdamı haberleri gelmeye başladı. Bu kurumlarında başında ise Sosyal Güvenlik Kurumu geldi.
Bugünlerde, EYT yasası ile birlikte değişecek olan emeklilik sistemi kuralları ile gündeme gelen Sosyal Güvenlik Kurumu, bu kez de personel alımı ilanı ile adından söz ettirdi. Kamu kurumu tarafından yapılmış olan resmi duyuruda, kurumun 7 farklı kadrosunda yüzlerce personelin istihdam edileceği bilgisi kaydedildi. Söz konusu ilana ilişkin ayrıntılar, adaylar ile paylaşıldı.
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU PERSONEL ALIMI İLANI EKİM 2022
Ülke sınırları içerisinde yaşayan milyonlarca vatandaşa ödeme hizmeti sunan, istihdam projeleri geliştiren ve pek çok farklı başlık altında da vatandaşların hayatlarına dokunan Sosyal Güvenlik Kurumu, yeni günde yeni bir haber ile gündeme geldi. Kamu kurumu ve kuruluşlarında istihdam edilerek kariyer hayatını ve aylık kazancını devlet garantisi altına almanın hayalini kuran vatandaşları yakından ilgilendiren haberde, kurumun farklı kadrolarda personel istihdam edecek olduğu bilgisi kaydedildi.
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzası ile Resmi Gazete’de yayınlanmış olan yeni personel alımı ilanına göre 7 farklı kadroda toplamda 937 personelin istihdam edileceği öğrenildi. Söz konusu boş kadrolar ise şu şekilde açıklandı:
- Uzman: 30 kişi
- Şef: 88 kişi
- Veri hazırlama ve kontrol işletmeni: 668 kişi
- Memur: 55 kişi
- Mühendis: 43 kişi
- Tekniker: 14 kişi
- Teknisyen: 37 kişi
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU PERSONEL ALIMI İLANI BAŞVURU ŞARTLARI
Sosyal Güvenlik Kurumu, yayınlamış olduğu personel alımı ilanına başvuru yapmak isteyen adaylar için genel başvuru şartlarını şu şekilde sıraladı:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
- Kamu haklarından men edilmemiş olmak
- Affa uğramış dahi olsa yüz kızartıcı bir suçtan ötürü hüküm giymemiş olmak
- Görev tanımına engel olabilecek bir sağlık sorununa sahip olmamak
- İlanın özel şartlarını sağlıyor olmak
